Vaga: Diretor Financeiro em São Paulo SP | Vagas Estácio
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Vaga encerrada.

Diretor Financeiro (1692007)

Emprego Salário a combinar Mais de um mês atrás São Paulo - SP 1 vaga Pós-graduação/MBA (Concluído)

Empresa

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Descrição da Vaga

Nessa função, o gerente do país supervisionará todas as operações, vendas, qualidade e todas as outras funções de suporte dentro da estrutura da empresa no Brasil.
Enquanto atualmente só operamos uma única fábrica em Tapejara; O Country Manager será responsável por várias operações no futuro, à medida que continuamos a construir nossa presença no Brasil por meio de crescimento orgânico e aquisições.
Liderança Estratégica (30%):
Liderança geral de todos os aspectos dos negócios da empresa no Brasil, incluindo Queijo e Nutrição. Isso inclui o alinhamento da estratégia do Brasil com os principais interessados nos Estados Unidos.
Responsável pela estrutura de organização do país no Brasil, planejamento organizacional atual e futuro.
Participe de elementos do processo de Planejamento Estratégico da empresa.
Responsabilidade total pelo desenvolvimento e execução da estratégia da empresa no Brasil, incluindo desenvolvimento de planos, implementação de novas iniciativas, fornecimento de desempenho financeiro, fornecimento de patrocínio executivo a projetos relacionados e orientação que influencia a estratégia global da LFC.
Identificar possíveis oportunidades de desenvolvimento corporativo (aquisições) que se encaixam na estratégia da empresa. Manter relações com a comunidade brasileira de bancos de investimento. Realize procedimentos preliminares de due diligence em conjunto com a equipe financeira da empresa.
Gerência Geral e Desenvolvimento de Pessoas (30%):
Supervisionar a equipe, o orçamento, o desenvolvimento profissional e o gerenciamento geral de vários departamentos.
Realize os resultados do pessoal comunicando expectativas de emprego; avaliar os resultados do trabalho; coaching, treinamento, aconselhamento e disciplinamento de funcionários; desenvolvimento e aplicação de políticas, procedimentos e padrões de produtividade
Defina a missão de cada departamento e colabore com os líderes de equipe para alinhar-se aos objetivos estratégicos, definir objetivos e avaliar o desempenho
Parceria com as equipes de Aquisição de Talentos e Recursos Humanos da empresa para recrutar os melhores talentos nesse novo mercado.
Revise e sintetize todos os relatórios periódicos (diários, semanais, mensais, trimestrais e anuais) sobre progresso e desenvolvimento.
Manter um ambiente de trabalho seguro, seguro e legal para todos os funcionários dentro da estrutura de relatórios.
Entregar desempenho financeiro (40%):
Atender ou superar todas as principais métricas financeiras da empresa no Brasil. Isso inclui alcançar orçamentos de volume alinhados, metas de margem e desempenho financeiro.
Rede de forma eficaz com os clientes locais e desenvolver fortes relações profissionais.
A pessoa certa para liderar nossa equipe no Brasil será um líder natural que inspira e motiva as pessoas ao seu redor, opera com um nível impecável de integridade e ética, é um excelente negociador com um sólido histórico de iniciativas estratégicas de crescimento e entende como navegar as nuances culturais de fazer negócios no Brasil. Se isso é você - vamos conversar!


Você tem (Qualificações mínimas):

Bacharel em Administração de Empresas, Marketing, Finanças ou uma disciplina relacionada.
Residente brasileiro que é fluente (escrito e verbal) em Português e Inglês
Capacidade de se mudar para São Paulo ou Curitiba.
Capacidade e vontade de viajar até 80%.
Dez (10) anos de experiência em gestão (supervisão de vendas, finanças, produção, etc.) no Brasil no setor de alimentos, bebidas, bens de consumo ou ingredientes.


Esperamos que você também tenha (qualificações preferenciais):

Um MBA ou um mestrado relevante.
Experiência em Fusões e Aquisições no Brasil.
Experiência de queijo / laticínios.
Doze (12) anos de experiência em um cargo de gerenciamento geral, quatro dos quais são como gerente nacional de um dos principais fabricantes de alimentos.
Nível de experiência
Executivo

Setor
Produtos alimentícios Laticínios Alimentos e bebidas
Tipo de emprego
Integral de tempo

Funções de trabalho
Empreendedorismo.


Área de atuação: Administração Financeira


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